Théorie du désordre selon Eric Abrahamson

Reid Hoofman, fondateur de Linkedln

Vous croulez sous la paperasse, vous êtes un adepte de la pile de documents branlante, vous êtes un « Post-it maniac » et croulez sous ces bouts de papiers, ne désespérez pas. Vous serez bientôt reconnu pour votre efficacité !

Fini le temps de l’employé modèle qui par l’aspect immaculé de son bureau rassure sa hiérarchie. Terminé l’idée du bureau ordonné, illustration extériorisée de l’esprit cartésien de son occupant.
Désormais sous l’œil bienveillant de votre responsable, vous pourrez vous lâcher et retrouver votre vraie nature de bordélique insoumis.

Votre entourage professionnel n’est pas convaincu ? Appuyez vous sur le livre de Eric Abrahamson, professeur de management américain et auteur de, « Théorie de la désorganisation et comportement désorganisationnel : vers une étiologie des désordres« , et d’un livre sorti cet année en France chez Flammarion « Un peu de désordre = beaucoup de profit(s) »…Best-Seller aux États-Unis.

Après avoir étudié les différents types de désordres, cet auteur avance entre autre comme idée intéressante pour tout entrepreneur que le gain de temps pour retrouver un document est réduit de 36%. Autre idée intéressante, la forme des documents qui l’entoure par la variété de leurs formats et contenus, des associations d’idées qui en résultent, peuvent conduire à des nouvelles idées innovantes, audacieuses qui peuvent se révéler majeures…. Prenez en de la graine

Vos collègues ne sont pas toujours convaincus, faites appel à une personnalité reconnue, Einstein, avec cet argument imparable : « Si un bureau en désordre dénote un esprit brouillon, que dire d’un bureau vide ? » ou « Un bureau bien rangé est le signe d’un esprit dérangé » de Antoine de St Exupéry.

Alors convaincus ?